Junior KYC FEC DFC Zwolle Amersfoort hybride

Bedrijfsomschrijving

Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrierepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.

Wil jij een sleutelrol spelen in de strijd tegen financiele criminaliteit? Voor onze relatie in Zwolle en Amersfoort zoeken wij namelijk een gedreven junior CDD Analist die zich wil inzetten voor het voorkomen van witwassen, fraude, terrorismefinanciering en andere financieel-economische risico's. Als onderdeel van ons team krijg je uitgebreide ondersteuning en training om je carriere te laten groeien. Heb jij een passie voor het beschermen van de integriteit van ons financiele systeem? Wil je je vaardigheden ontwikkelen en samenwerken met een team van experts in een stimulerende omgeving? Dan nodigen wij je uit om een impact te maken en je carriere naar een hoger niveau te tillen.

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiele criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. 'Detecting Financial Crime' is dan ook een 'ongoing process' dat dag in, dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

Als Functional Specialist "Know Your Client" start je binnen een van de procesdomeinen van DFC, namelijk het KYC Center New Client Take On (werkstroom Business Clients). Het domein NCTO richt zich op de onboarding van nieuwe klanten van ABN AMRO. De werkstroom Business Clients focust zich op de midden- en kleinbedrijven, waarbij je rechtstreeks contact hebt met de klant.

Wat ga je doen?

Als analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens van nieuwe klanten. Hierbij is het belangrijk om overwegingen te kunnen maken of we de klant al dan niet accepteren. Daarbij stel je het belang van de klant centraal en houd je rekening met de mogelijke risico's voor de bank. Dit Depending On Experience je in eerste instantie door middel van deskresearch. Indien er hieruit vragen voortvloeien, dan start je een client outreach traject op om bij de klant de benodigde informatie op te vragen. Met behulp van de verkregen informatie schrijf jij een compleet dossier.

Om een vliegende start te maken in deze rol volg je de eerste 4 weken een Full time opleiding (40 uur per week) waarin je kennis maakt met ABN AMRO, de systemen en de benodigde kennis om aan je eerste dossiers te beginnen. Dit vindt plaats in Amsterdam.

Je werkomgeving

De standplaats voor deze functie is Amersfoort of Zwolle. Er wordt hybride gewerkt, waarbij je 1-2x per week op kantoor verwacht wordt. Deze dagen zijn in overleg met het team waarin je uitstroomt. Het aantal contracturen ligt tussen 32-40 uur per week.

• Afgeronde HBO, bij voorkeur een achtergrond in de richting van economie, criminologie, juridisch, financieel, bedrijfskunde;
• Minimaal 0,5 tot 3 jaar kennis en ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied als analist OF minimaal 1 jaar inhoudelijk relevante werkervaring (bijvoorbeeld accountmanagement) binnen de sector financiele instellingen;
• Snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken
• Goede schriftelijke capaciteiten, om analyses transparant, duidelijk, doelgericht en efficient te verwoorden
• Goede mondelinge vaardigheden, omdat je regelmatig klantcontact zult hebben. Ervaring met klantcontact/weerstandsgesprekken is een pre

• Een startsalaris tussen 3100 en 3450 o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
• Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track;
• Jaarlijks opleidingsbudget van 3.500;
• Referral bonus van 1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
• Reiskostenvergoeding
• Netto 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten