Betriebswirt als Leiter Training & Technische Qualifizierung (m/w/d)

Nutzen Sie die Moglichkeit, bei uns aktiv anzupacken und echte Veranderungen zu bewirken. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft der beruflichen Ausbildung zu gestalten. Sie haben die Chance, praxisnahe Lernumgebungen aufzubauen und innovative Trainingsprogramme zu entwickeln, um die Fahigkeiten unserer Talente weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das personliche Entwicklung grossschreibt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schatzt und Ihnen Gestaltungsspielraum fur nachhaltige Qualifizierung bietet.

• Sie wirken bei der Entwicklung und Einrichtung einer Lernwerkstatt mit, um praxisnahe Lernumgebungen zu schaffen und innovative Lernmethoden zu fordern
• Daruber hinaus entwickeln Sie eine Strategie fur den Aufbau eines Trainer-Teams fur die Bereiche Elektrotechnik, Mechanik und Lebensmitteltechnik
• Fuhrung des Trainer-Teams durch Coaching, Feedback und Unterstutzung, um die individuelle Entwicklung und Leistung der Teammitglieder zu fordern, gehort zu Ihrem taglichen Aufgabenbereich
• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen sowie die kontinuierliche Optimierung von Trainingsmethoden und -inhalten unter Berucksichtigung von Ressourcen und Unternehmenszielen
• Sie entwickeln und implementieren ein Wissensmanagement-System, das den Austausch und die Dokumentation von Best Practices und Lerninhalten fordert, um Fachwissen nachhaltig im Unternehmen zu sichern
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement und anderen Abteilungen, um die Aus- und Weiterbildungsstrategie an die Unternehmensziele anzupassen und den Bedarf an qualifizierten Fachkraften durch die Aus- und Erwachsenenbildung sicherzustellen runden Ihr Aufgabenprofil ab

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Padagogik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjahrige Fuhrungs- und Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Trainingskonzepten fur den technischen Bereich zeichnen Sie aus
• Idealerweise bringen Sie zusatzliche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Training oder Wissensmanagement mit
• Ihre Starke liegt nicht nur in der Delegation, sondern auch darin, sich aktiv in Projekte einzubringen und eine teamorientierte Arbeitsweise zu fordern
• Sie bringen eine hohe Affinitat zur digitalen Weiterbildung mit und haben Erfahrung in der Nutzung moderner Lerntechnologien und E-Learning-Plattformen, um innovative Trainingslosungen zu entwickeln
• Kommunikationsstarke, analytisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein fur die Erreichung der Team- und Unternehmensziele runden Ihr Profil ab