Einrichtungsleitung - Personalführung/Wirtschaftsplanung/Projektmanagement (m/w/d)

Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflege zentren wurden 1996 als Eigen betrieb gegründet und 2005 in eine gemein nützige Gesell schaft umge wandelt. Das Unter nehmen entstand aus den Traditions einrichtungen Alten zentrum Rodenbach und Kreis ruheheim Gelnhausen - mit damals 247 Pflege plätzen sowie etwa 250 Mitar beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar beiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten pflege in Hessen.

Was erwartet dich?

• Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
• Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement
• Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen

Was solltest du mitbringen?

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV
• Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
• Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement
• Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
• Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick
• Freude an der Öffentlichkeitsarbeit
• Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt
• Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz

Was bieten wir dir?

• Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
• Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen
• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
• Hoher Gestaltungsspielraum und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen