Digital Analytics Specialist (m/w/d)

Digital Analytics Specialist (m/w/d) Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von Tracking-Setups (z. B. Adobe Analytics, Google Floodlights, Social Media) in enger Zusammenarbeit mit Business Engineers und Entwicklern
• Überwachung der Integrationen, Durchführung von Tests und Sicherstellung einer einwandfreien Datenqualität
• Erstellung anwendungs- und reisespezifischer Berichte in Adobe Analytics sowie Entwicklung aussagekräftiger Dashboards
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von KPIs, Analyse von Anwendungen und Journeys sowie datengetriebene Optimierung von Schnittstellen und Services
• Erstellung von Dashboards und Schnittstellen in enger Kooperation mit Marketingteams und Agenturen und Unterstützung von Stakeholdern bei der Analyse
• Zusammenarbeit mit den Teams aus Recht, Risiko und Sicherheit, um Datenschutzmaßnahmen zu implementieren und das Adobe Analytics Setup kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Kenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse, insbesondere mit Adobe Analytics
• Starke Affinität zu Tracking-Integrationen für Web- und mobile Plattformen
• Nachweisbare Erfahrung in agilen Umgebungen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
• Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen, Testfällen und deren Umsetzung während Implementierungszyklen
• Erfahrung mit der Adobe Experience Cloud ist von Vorteil
• Sprachen: Deutsch und Englisch - fliessend in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.