Leiter:in Production Engineering

Die besten Fach- und Fuhrungskrafte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit dem Anspruch, einen echten Mehrwert zu schaffen!

Unsere Auftraggeberin ist ein weltweit tatiges Industrieunternehmen und gilt als fuhrend in ihrem Markt mit innovativen Produkten und Losungen. Das Unternehmen betreibt zwei Standorte: einen im Sudwesten des Kantons Zurich und einen weiteren im Raum Winterthur.

Exklusiv fur unsere Kundin suchen wir eine erfahrene Fuhrungspersonlichkeit mit fundierter Expertise in Fertigungsprozessen und Projektmanagement, die als Nachfolger:in das Leitungsteam verstarkt.

Leiter:in Production Engineering

In dieser Schlusselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und optimieren die Prozesse an zwei Standorten fur nachhaltigen Erfolg. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und implementieren Sie Verbesserungsmassnahmen, um effiziente und wettbewerbsfahige Produktionsablaufe an beiden Standorten sicherzustellen. Durch Ihr gemeinsames Engagement und die Einfuhrung modernster Fertigungstechnologien senken Sie Kosten, steigern die Qualitat und maximieren die Produktionsleistung.

Gestalten Sie aktiv mit:

Sicherstellung einer gesunden und leistungsfahigen Organisation mit einem Team von 6 Mitarbeitenden durch gezielte Forderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Belegschaft.

Entwicklung von Fertigungsstrategien zur Skalierung von innovativen Produkten und Prozessen fur die Serienproduktion.

Auswahl und Einfuhrung neuer effizienter sowie nachhaltiger Fertigungstechnologien, die zuvor gemeinsam mit der Innovationsabteilung entwickelt wurden.

Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit Blick auf zukunftige Anforderungen, technologische Innovationen, Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs im taglichen Geschaft durch effiziente Prozesse und kontinuierliche Verbesserungen zur Maximierung von Produktivitat und Qualitat.

Planung und Durchfuhrung von Industrialisierungsprojekten neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsabteilung, um das Design bereits in der Vorstudie im Engineering zu integrieren.

Gewahrleistung, DASS neue Produkte termingerecht und kosteneffizient in die Serienfertigung uberfuhrt werden.

Sicherstellen, DASS die Produktionsanlagen skalierbar und flexibel auf neue Anforderungen reagieren konnen.

Was Sie mitbringen:

Idealerweise Hochschulabschluss (Uni/FH) in einem relevanten technischen Fachgebiet wie Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Fertigung oder Produktion, Mechatronik oder Elektrotechnik, oder eine HFP-Ausbildung als dipl. Produktionsleiter oder dipl. Industriemeister, erganzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF).

Mindestens 5 Jahre Fuhrungserfahrung, idealerweise als Produktions-/Fertigungsleiter oder Leiter Prozessentwicklung (Automobil, Maschinenbau, Elektronik, etc.), mit ausgepragter Fuhrungs- und Kommunikationsstarke sowie Erfahrung im Change Management zur erfolgreichen Leitung von Teams und interdisziplinarer Zusammenarbeit.

Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, speziell in der Industrialisierung neuer Produkte, mit Verantwortung fur die Planung, Durchfuhrung und uberwachung von Projekten.

Erfahrung im Stakeholder-Management, um sicherzustellen, DASS Produktdesigns effizient und kosteneffektiv in die Serienfertigung uberfuhrt werden konnen.

Kenntnisse in der Technologie- und Prozessentwicklung, speziell in der Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer Fertigungsverfahren und -technologien.

Strategische Denkweise und tiefes technologisches Verstandnis, um langfristige Fertigungsstrategien im Einklang mit Unternehmenszielen zu entwickeln und aktuelle sowie aufkommende Technologien zu implementieren.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Ihre Benefits:

Grosser Gestaltungsspielraum, der Raum fur personliche und berufliche Entwicklung bietet.

Hohe Selbststandigkeit und Eigenverantwortung in der taglichen Arbeit, die individuelle Initiative belohnen.

Ein dynamisches und engagiertes Team, das sich aktiv gegenseitig unterstutzt und fordert. Im Weiteren regelmassige Teambuilding-Massnahmen, Firmenausfluge und andere soziale Aktivitaten, die das Gemeinschaftsgefuhl starken.

Regelmassige Schulungen zur gezielten Forderung des Kaders und dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Moderne Sozialleistungen, einschliesslich einer hoheren Anzahl an Ferientagen, die den Bedurfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.

Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne fur Fragen zur Verfugung. Absolute Diskretion ist selbstverstandlich jederzeit gewahrleistet.