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Für unseren Kunden suchen wir einen SAP SD/MM Berater. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung einer S/4 Hana Einführung und der Datenmigration. Aufgaben:. Datenvalidierung. Datenmigration sowie Dokumentation und Reporting. Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen Anforderungen:. Erfahrung in SAP SD/MM. Erfahrung in der Migration. Erfahrung in der Datenvalidierung Projektdetails:. Start: ASAP. Laufzeit: bis Feb 2024 (+ Verlängerungsoption). Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Ort: Remote & Onsite Raum Zürich. Sprache: Deutsch & Englisch Telefonische Interviews mit unserem Kunden können... more ->
Stellenbeschreibung Als HR Assistant bist Du zustandig fur: Die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und der Linie wahrend des gesamten Lifecycles inkl. Gesprachsfuhrung Enger und regelmassiger Austausch mit den zugeteilten Bereichen inkl. analysieren der Bedurfnisse Kontrolle der Pre- und Postpayroll Aktivitaten Abwesenheits- und Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Health Coordinator Kontaktpflege zu externen Partnern wie Sozialversicherungen und amtern Qualifikationen Als HR Assistant verfugst Du uber folgende... more ->
Present around the world. Widely positioned. And highly innovative. This is the MAAG Group, your future employer. Shape the future of a global player that inspires a wide range of industries with its integrated, customizable mechanical engineering solutions - whether in the polymer, (petro) chemical, pharmaceutical or food industries. In our competence areas Pump & Filtration Systems, Pelletizing & Pulverizing Systems, Recycling Systems and Digitalization, we combine the many years of experience and in-depth knowledge of our product brands AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION,... more ->
Wollen Sie zentral in der Stadt Zurich arbeiten? HabenSie eine grosse Leidenschaft fur die Personaladministration undgute IT Kenntnisse? Dann sollten Sie auf jeden Fallweiterlesen. Gemeinsam mit unserem Kunden, einemHandelsunternehmen in der Luxusbranche, suchen wir am zentralenStandort in der Stadt Zurich per sofort einen HRSpecialist 80-100% . Sie waren gemeinsam mit derPersonalleiterin in einem Team und wurden diePersonaladministration fur ca. 150 Mitarbeitende ubernehmen. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Sie sindverantwortlich fur die gesamte Personaladministration, inklusiveder... more ->
Are you interested in a position where you get a chance to actively participate in strategic HR transformation programs for global organizations? Do you enjoy collaboration with multinational teams and industry experts from different backgrounds? If yes, then we have a perfect opportunity for you. Due to continuous growth, we are currently looking for a Consultant within our HR Transformation practice. Your contribution to KPMG Deliver high quality solutions to improve processes, operating models and organizational set-up for HR organizations Assess and benchmark maturity of the HR function... more ->
Wir sind in rund 50 Landern vertreten und die rund 370'000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten uber 12'000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere Vision "People make places and make the world work better". Bei uns kann daher jeder Mitarbeitende die Hauptrolle spielen und wir feiern das. Werden auch Sie Teil davon! Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Empfang und Betreuung von Kunden, Besuchern und Mitarbeitenden Entgegennahme und... more ->
Are you triggered by the changing world of work, by finding ways for HR to adapt to these changes and embrace technologies to deliver business value and exceptional employee experiences? Then this is the job for you: We are looking for a Manager within our HR Transformation team to join us and support organizations to re-define the way their HR function operates. Your contribution to KPMG Design and deliver strategies and solutions to improve processes, systems, and organizational set-up of HR functions to meet business objectives Produce and propose solutions to improve the organization of... more ->