Ihre Aufgaben - Sie sind die strategische und operative Berater:in von Fach- und Fuhrungskraften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten fur einen definierten Betreuungsbereich
- Unter Berucksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und fuhren Sie strategische und operative HR-Massnahmen durch
- Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende fur unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzcenter Recruiting & Arbeitgebermarke
- Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw. Unternehmenszukaufe und -verkaufe und sorgen fur einen reibungslosen Ablauf in personalrelevanten Themen
- Um eine optimale Betreuung zu gewahrleisten, fuhren Sie fachlich ein HR-Assistenzteam und arbeiten eng mit diesem zusammen
- Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte uber den gesamten HR-Bereich ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchfuhrung und Implementierung dieser mit
Ihr Profil - Ihr Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmannische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal/Human Resources haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Als Personaler:in haben Sie fundierte und mehrjahrige praktische Erfahrungen in einem Konzern oder grossen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen
- Ihre Leidenschaft fur HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, individuelles und kollektives Arbeitsrecht und Gremienarbeit bringen Sie jeden Tag ein
- Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Mass an Eigeninitiative und Qualitatsbewusstsein gepaart mit Kreativitat und einer Hands-on-Mentalitat aus
- Die Themen bearbeiten Sie erfolgreich dank Ihrer strukturierten, selbstandigen Arbeitsweise sowie einer ausgepragte Kommunikationsstarke
- Tagtaglich arbeiten Sie mit den Office365-Produkten und haben idealerweise Vorerfahrungen mit Personalprogrammen (SAP, Persis o.a.)
Isernhagen, Niedersachsen, Germany
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AGRAVIS Raiffeisen AG
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06/10/2024 00:24:35
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