Business Analyst Vermogensberatung (m/w/d)

Business Analyst (m/w/d) - Vermögensberatung Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Analysieren der geschäftlichen Anforderungen und Entwickeln von Konzepten zur Identifizierung wesentlicher Daten und Prozesse im Bereich Anlageberatung
• Aufbereiten und Transformieren von Anforderungen in verständliche Datenflüsse zwischen Kernbanken- und Vermögensberatungssystemen
• Verfassen detaillierter Spezifikationen und User Stories in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, um fachliche Anforderungen präzise zu kommunizieren und Entwicklerteams anzuweisen
• Fungieren als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT-Teams, um Anforderungen effektiv zu vermitteln und Lösungsansätze gemeinsam zu entwickeln
• Einarbeiten und Erfassen von Strukturen, Schnittstellen und Datenmodellen relevanter Systeme zur Sicherstellung einer korrekten Integration

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf Anlageberatung
• Solides Verständnis der Prozesse und Tools im Bereich Anlageberatung, insbesondere hinsichtlich Compliance und Suitability
• Guter Umgang mit Daten und Datenanalyse
• Kenntnisse in Projektmanagement
• Sprachen: Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und stark ausgeprägtes proaktives Verhalten
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.